Áreas de Atuação e Temas

03 Capa Atividades Presenciais.png

Hosaná Dantas – Desenvolvimento de Pessoas está constituído a partir de uma larga experiência na concepção e desenvolvimento de atividades de formação e de aperfeiçoamento de profissionais. Sua variável metodológica e crença de elaboração estão fundamentadas na percepção e motivação das potencialidades individuais, a partir da premissa do desenvolvimento humano devidamente integrado ao aperfeiçoamento técnico-profissional. Suas atividades podem ser programadas nos mais diferentes formatos de apresentações: cursos, oficinas, palestras, vivências e/ou assessoria.

 

Áreas de Atuação:

Projetos Educacionais; Projetos Corporativos; Projetos Artístico-Culturais; e Produção de Eventos.

Produção de Conteúdo: Textos institucionais (releases, artigos, editoriais etc.) para os diversos meios (revistas, jornais, páginas digitais, livros comemorativos, campanhas etc.).

PROJETOS EDUCACIONAIS

EDUC - Projetos Educacionais - Atividades de Formação e de Aperfeiçoamento de Professores

Organização e desenvolvimento de atividades de instrumentalização para Educadores, enfocando temas emergenciais na reflexão do processo pedagógico.

 

EDUC 01 - A ARTE DE CONTAR E DE INVENTAR HISTÓRIAS COMO INSTRUMENTO NO PROCESSO EDUCATIVO - A arte de contar histórias analisada como um eficiente recurso didático.

 

EDUC 02 - A UTILIZAÇÃO DO ORIGAMI EM ATIVIDADES DIDÁTICO-RECREATIVAS - A arte da dobradura de papel em Educação e em atividades recreativas.

 

EDUC 03 - EDUCAÇÃO ATRAVÉS DO LÚDICO - Análise e defesa da utilização de recursos lúdicos no contexto pedagógico, debatendo tópicos como: A Arte de Contar Histórias, O Brinquedo e a Brincadeira, Origami e Reflexões sobre o Lúdico.

 

EDUC 04 - LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS – Cursos e oficinas que trabalham as dinâmicas da linguagem, tanto no que diz respeito aos mecanismos de leitura, quanto aos de produção de textos.

 

EDUC 05 - EDUCAÇÃO INFANTIL - FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE EDUCADORES - O trabalho com a Educação Infantil exige uma postura de constante reflexão da prática e de participação em encontros de formação e de aperfeiçoamento do fazer pedagógico. Neste tópico, podem ser trabalhados, dentre outros, os seguintes temas: CONSTRUINDO UMA ATMOSFERA PEDAGÓGICA POSITIVA (O ambiente escolar: análise a partir das instituições que coexistem na prática pedagógica); EDUCAÇÃO ATRAVÉS DO LÚDICO (Análise e defesa da utilização de recursos lúdicos no contexto pedagógico, debatendo tópicos como: A Arte de Contar Histórias; O Brinquedo e a Brincadeira; Origami; Reflexões sobre o Lúdico); O REGISTRO DA PRÁTICA E A PRÁTICA DO REGISTRO (Estudos, desenvolvimento e aplicação de instrumentos de registro da prática educativa e de avaliação de aprendizagem); O TRABALHO COM PROJETOS NA EDUCAÇÃO INFANTIL (Análise sobre o trabalho de elaboração de projetos interdisciplinares aplicado ao ambiente da Educação Infantil).

 

EDUC 06 - A FORMAÇÃO PROFISSIONAL NA ERA DO TALENTO – Os conceitos de qualidade e talento na reflexão sobre a Formação dos Educadores.

 

EDUC 07 - CONSTRUINDO UMA ATMOSFERA PEDAGÓGICA POSITIVA - O ambiente escolar: análise a partir das instituições que coexistem na prática pedagógica.

 

EDUC 08 - O REGISTRO DA PRÁTICA E A PRÁTICA DO REGISTRO - A prática do registro do trabalho pedagógico como variável de crescimento profissional.

 

EDUC 09 - O JOGO DE CARTAS E A FORMAÇÃO DO EDUCADOR - Questões básicas inerentes à formação do Educador a partir da confecção e utilização prática de um jogo de cartas com imagens.

 

EDUC 10 - O TRABALHO COM PROJETOS E PRODUÇÕES CIENTÍFICAS - Análise sobre o trabalho de produção científica a partir da elaboração de projetos interdisciplinares.

PROJETOS CORPORATIVOS

CORP - Educação Corporativa

Atividades de motivação, de instrumentalização e de reflexão, levadas a ambientes empresariais, a partir dos conceitos de Gestão do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional e Educação e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações.

 

CORP 01 - TRABALHO EM EQUIPE

Exposição que discute os pressupostos de motivação na prática de gerenciamento de trabalhos e de equipes.

 

CORP 02 - A FORMAÇÃO PROFISSIONAL NA ERA DO TALENTO – Exposição sobre os conceitos de competência, habilidade, qualidade e talento como referências de ações significativas no ambiente corporativo e no mercado de trabalho.

 

CORP 03 - QUALIDADE – UMA OUTRA VISÃO SOBRE A VISÃO DO ADMINISTRADOR – Explanação sobre as competências que devem fazer parte da formação do Administrador, visando ações com qualidade positiva.

 

CORP 04 – METACOMPETÊNCIA – Reflexão sobre as variáveis de motivação que vão além das competências básicas.

 

CORP 05 - CRIATIVIDADE E BEM ESTAR A PARTIR DE COMPOSIÇÕES COM ORIGAMI – Workshops de criação de trabalhos artísticos a partir de módulos em origami, visando o bem estar, o alívio das tensões e a integração social.

CORP 06 - O SABER EM PAUTA - ENCONTROS REFLEXIVOS - Série de encontros, em formato de roda de conversa, que vai propiciar um espaço de reflexão sobre temas emergenciais à formação de profissionais em geral, que estão à busca do desenvolvimento pessoal. Serão organizados temas de reflexão importante, como: Preparo e determinação; Competências e Habilidades; A história pessoal na evolução do indivíduo; consciência social e trabalho em equipe; e outros que serão divulgados a tempo.

CORP 07 - O SABER DA VIDA - Encontros de vivência poético-reflexiva sobre o desenvolvimento humano.

Quer conversar sobre

formatações específicas

para a sua realidade?